中国人保雇主责任险（山东物流专属）

产品亮点：

1、高性价比雇主责任险：50万保额装卸工保费低至864元/人，司机类低至1080元/人

2、山东物流行业专属方案：可保文员内勤、装卸工类、司机类

3、含猝死责任：猝死责任赔偿限额为每人死亡伤残限额的50%

保障内容：

雇员身故伤残：在保险期间内，被保险人的雇员因从事保险单所载明的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病导致伤残或死亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险公司按照保险合同约定负责赔偿。

1~3类职业仅支持办公室文员类，4类职业仅支持装卸工类，5类仅支持司机类；单位名称中必须包含关键字“物流”、“货运”、“供应链”、“运输”中其一，且不包含“危险品”、“货运代理”，本产品最低起保人数为10人，须全员投保。

猝死保障：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的赔偿限额为每人死亡伤残限额的50%。

伤残赔付比例：残疾赔偿比例：一级伤残 100%，二级伤残80%，三级伤残70%，四级伤残60%，五级伤残50%，六级伤残40%，七级伤残30%，八级伤残20%，九级伤残10%，十级伤残5%

医疗费用保障：在保险期间内，被保险人的雇员因从事保险单载明的业务工作而遭受意外，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险公司按照实际支出的符合当地社会医疗保险规定及用药名录的合理医疗费用扣除100元绝对免赔额后进行赔偿。

误工费：误工补助赔偿以被保险人实际承担的赔偿为准，最高不超过100元/人/天，每次给付天数扣除5天免赔后按实际给付，每次以90天为限，全年累计误工补助给付天数以180天为限。

拓展责任：扩展员工在被保险人场所就餐时发生的事故；法律费用每次事故赔偿限额5000元，累计赔偿限额10万元。

须知：

投保年龄 :

18周岁到60周岁身体健康的在职员工。 公司人员全部投保且不低于10人。超过60周岁的人员需要加费，以保司线下核保为准。

职业要求 :

1~3类职业仅支持办公室文员内勤类，4类职业仅支持装卸工类，5类仅支持司机类；单位名称中必须包含关键字“物流”、“货运”、“供应链”、“运输”中其一，且不包含“危险品”、“货运代理”。

投保份数 :

针对本产品，每一雇员限投一份，多投无效。

保障区域 :

本产品仅承保山东省地区，即企业注册地为山东省。

生效时间 :

最早生效时间为T+2。实际生效时间为递交投保单盖章件成功后两个工作日。

医疗范围 :

符合当地社会医疗保险规定及用药名录的合理医疗费用。

免赔额 :

1、每次事故每人医疗免赔额100元；

2、仅限社保范围内报销误工费每天100元，误工费每次事故绝对免赔5天，每次不超过90天，累计不超过180天；

赔付比例 : 

评残标准为国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2014），伤残赔付比例:一级伤残100%，二级伤残80%，三级伤残70%，四级伤残60%，五级伤残50%，六级伤残40%，七级伤残30%，八级伤残20%，九级伤残10%，十级伤残5%。

如实告知 :

根据《中华人民共和国保险法》的规定，您在投保时应如实告知投保流程中的各项内容，不可故意隐瞒或不实告知，否则保险公司有权依据法律规定及本保险合同约定解除保险合同。

1）保险公司就您和被保险人的有关情况提出询问，您应当如实告知；

2）如果您故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险公司有权解除本合同；

3）如果您故意不履行如实告知义务，对于本合同解除前发生的保险事故，保险公司不承担给付保险金的责任，并不退还保险费；

4）如果您因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重的影响的，对于本合同解除前发生的保险事故，保险公司不承担给付保险金的责任，应当退还保险费。