企业员工团体意外险怎么选？怎么买？

一、企业员工团体意外险怎么选？

1、保险公司选择策略：选择头部大牌保险公司的产品方案；选择高性价比的产品方案；

2、保额选择：据实际工作场景分析风险来源以此确定选择保额的多少（10W~120W可选），毕竟保额越高保费越贵，合适的保额选择能让风险得到保障的同时有效降低企业的支出，当然对于有钱的预算高的企业来说选择最高配也无何厚非，毕竟高保额高保障；那么究竟怎么选择保额？举例作为参考：如果涉及高空作业保额通常选择不低于100万，因为高空坠落生还几率极低，企业要考虑的是赔付款的多少；如果员工只是办公室内勤人员，那么最大风险可能只是来自上下班途中交通安全或工作场地摔跤的风险，这样的低风险职业保额选择通常10~30万。

3、职业类别匹配：据员工实际工种匹配职业类别，每个保险公司都有自己的职业类别表，除了办公室内勤人员全国统一都是1类职业，其他部分工种职业匹配是有区别的；团体意外险的职业类别通常是1~6类，职业类别越高意味着风险越高保费越贵，比如水电工、室内装修通常是4类职业，室内焊工是5类职业；职业类别一定要准确匹配，不能出现投保的是低风险职业结果去从事高风险的工作，这样出现事故保险公司是会拒赔或免赔的。

‌4、选择保障范围‌：

所有团体意外险的核心基础保障就三大部分：意外身故/伤残、意外医疗、住院津贴为必选项。

‌有的产品方案会有附加保障‌选择：如猝死保障、飞机轮船火车交通工具、食物中毒······

在选择上不要犯避重就轻的低级错误；通常核心基础保障就能覆盖绝大多数意外风险。

‌5、医疗费报销比例选择：

常见多数方案医疗费用报销比例是免赔100元100%报销（利润花费10000万元报销9900元）；还有的报销比例是0免赔报销95%（例如花费10000万报销9500元）；

目前大家都是倾向于选择免赔100元百分百报销的的比例

二、企业团体意外险购买流程

‌购买渠道选择‌

‌线下渠道‌：直接前往保险公司网点或通过代理人沟通方案‌。

‌线上渠道‌：通过保险经纪平台（经纪人）在线比价并下单‌。

两者区别：线下渠道类似于零售店，优势可以面对面沟通；线上渠道类似于商城，优势是可以进行整个市场的同类型产品对比。

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‌准备投保材料‌

企业营业执照、员工名单（姓名和身份证号码）。

部分产品方案需要盖章投保确认函。

投保流程

1、通过沟通确定好方案；

2、提供营业执照副本图片和员工名单，录单员录单系统里提交；

3、支付保费（通常有两种方式可选：扫码或公对公支付）；

4、保险公司实收保费后即可出保单、发票；